微粒贷从零到一的背后,我经历了什么?

Violet | 风险策略分析

如果有机会对当年刚入职的自己说一句话,我会对她说:“不要因为胆怯或者担心经验不够丰富,从而不敢发言。不会有一个完美的时刻等万事俱备,就像没摔过学不会骑车,没呛水学不会游泳。”

我在2015年1月加入微众,当时一起共事的全是业务经验丰富的成熟员工,从业务上,我不是从一小块确定的工作内容开始学习,也没有被系统化的培训与指导,更多的是边做边学。这样的经历带来的成长是突飞猛进的,业务成果带来的成就感也是迅速和丰富的。但是,这样的成长经历就像学习一块一块地拼图,需要自己积累和沉淀碎片知识,所以出现瓶颈期也会相对更长,同时突破瓶颈的节点与成长的路径也会与他人不同。

从无到有,从零到一是既稀缺性又非稀缺的工作体验,微众平台的独特性和聚集在这个平台的优秀人才,让看起来非稀缺的高风险创业实变成了稀缺的锻炼平台。这是平台带来的更多可能性。

在过去多年的尝试与探索过程中,微众人逐渐建立起互联网金融的业务模式并且给同业和客户分享经验、增加价值。为更多的人群提供金融服务,以更灵活的方式提供金融服务,这是业务带来的更多可能性。

自上而下鼓励创新和开放的业务讨论,微众人被鼓励提出新想法和新项目并得到公司的支持,这是个人的更多可能性。

我所在的微粒贷团队兼具严谨与灵活,线上风险管理的工作抓大也抓小,除了要求较好的逻辑思维与框架性思维,也兼具细心与考虑周全。风险策略的开发有成熟的流程,但也依赖于外部宏观环境与竞争对手的影响,保持灵活性与及时性也是必须的。正是这种风险与机会并存的环境,可以给微众人更多的机会去创造可能。